Resumen del curso
Este curso de formación integral tiene como objetivo educar a los empleados sobre la política de acoso sexual de la empresa, enfatizando la importancia de mantener un ambiente de trabajo respetuoso e inclusivo. El curso cubre definiciones, ejemplos, implicaciones legales, procedimientos de denuncia y estrategias de prevención relacionadas con el acoso sexual.
Objetivos
Al finalizar este curso, los participantes podrán:
- Comprenda qué constituye acoso sexual.
- Reconocer las diferentes formas de acoso sexual.
- Familiarizarse con la política de acoso sexual de la empresa.
- Conozca las implicaciones y consecuencias legales del acoso sexual.
- Sepa cómo denunciar incidentes de acoso sexual.
- Desarrollar estrategias para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo.
- Promover una cultura de respeto e inclusión.
Módulos del curso
Módulo 1: Introducción al acoso sexual
- Definición de acoso sexual
- Tipos de acoso sexual (quid pro quo, ambiente laboral hostil)
- Ejemplos de acoso sexual en el lugar de trabajo
Módulo 2: Política de acoso sexual de la empresa
- Explicación detallada de la política de la empresa.
- Disposiciones y directrices clave
- Responsabilidades de los empleados y la dirección.
Módulo 3: Procedimientos de presentación de informes
- Cómo denunciar incidentes de acoso sexual
- Políticas de confidencialidad y no represalias
- Pasos a seguir después de presentar un informe
Módulo 4: Estrategias de Prevención
- Crear una cultura laboral respetuosa
- Técnicas de intervención de espectadores.
- Programas regulares de formación y sensibilización.
Métodos de entrega
- Módulos interactivos de aprendizaje electrónico
- Discusiones grupales y sesiones de preguntas y respuestas.
- Materiales de recursos y documentos de políticas.
Evaluación y Certificación
- Cuestionarios y evaluaciones al final de cada módulo.